По словам руководства компании, роль университета в решении кадрового вопроса в сфере ИТ огромная.
Часть направлений работы в компании насыщена выпускниками дубненского университета на 90%. Как отмечает технический директор «Hopper IT» Олег Нефедов, около двух лет назад они поняли, что надеяться только на рынок труда и отклики кандидатов бессмысленно – необходимо занимать проактивную позицию и приглашать студентов на стажировки.О проектах компании «Hopper IT», ее программных решениях, условиях для сотрудников и партнерстве с университетом смотрите в репортаже телеканала «Универсум».